招聘難，招到優秀的人才更難也成為了物流行業發展的一個關鍵因素，目前我國物流行業遇到了物流發展迅速，但是優秀的物流管理與工作人員確是少之又少.我國物流行業協會會長徐平說，“人才匱乏已經成為制約我省物流業發展的瓶頸。”

　人才市場需求這么大，物流人才在哪里？“高校的課程設置跟不上，我們也著急呀。”鄭州輕工業學院經濟與管理學院的仝新順教授說出了學界的難處，“直到2012年我們才拿到航空物流教材，當時的感覺是如獲至寶，但翻開一看還是與實業界的要求有很大差距。”所以目前我國物流行業的人才缺乏也成為了關鍵的因素.

　“我國省區要加快建設中原經濟區，就必須跟上全球供應鏈管理時代的腳步。”徐平不無憂慮地說，“合格的物流管理人才都招不到，其他更無從談起。”

　然而，我國的一些大型的城市物流業的迅猛發展可是不等人。2012年以來，安陽路港國際綜合物流園區、濮陽路港國際綜合物流園區和鄭州航空港經濟綜合實驗區等陸地和航空物流節點重大項目都在加緊建設；隨著供應鏈日趨完善，我國不少的物流行業都趕上了國際物流運輸市場.

　眼下，我國的物流行業人才缺乏確成為了物流行業發展的一個瓶頸.那么為破解物流行業發展瓶頸，河南供應鏈管理協會已開始著手進行供應鏈管理人才“補鏈”計劃。“我們將利用自身資源優勢，從2013年開始，通過開辦供應鏈管理專業實訓班、研修班等活動，與全國各大中專院校及培訓機構開展更廣泛的合作，提升物流企業供應鏈管理人才水平.

   造成物流人才缺乏的因素還有不少，其中物流管理人員的工資低、待遇差與也成為了關鍵的因素.目前大部分的大學生都喜歡待遇好工資高的工作.希望相關的部門能夠大力的宣傳及教育專業的物流管理人才.

來源：上海強生搬場運輸有限公司

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